Offre d’emploi

Canal Zoom recrute un.e journaliste-présentateur.trice (CDI-mi-temps) chargé.e de couvrir l’actualité locale (en télé et sur le digital), présenter le JT et des magazines.

Journaliste-présentateur.trice

(H/F à mi-temps)

Les missions de Canal Zoom

Reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles comme média de proximité pour la région de Gembloux, Chastre,
Perwez et Walhain, Canal Zoom a pour missions de produire et réaliser des programmes d’information,
d’animation, de développement culturel et d’éducation permanente. Elle a pour objectif également de
sensibiliser le public aux enjeux démocratiques et de mettre en valeur le patrimoine culturel de la Fédération
Wallonie-Bruxelles et ses spécificités locales. Canal Zoom est un média actif en télévision, sur internet et les
réseaux sociaux.

Description générale de la fonction

Dans le cadre du développement de sa rédaction, Canal Zoom recrute un.e journaliste-présentateur.trice. Sous
la responsabilité du Rédacteur en chef, vous êtes chargé.e de la rédaction et de la présentation des journaux
télévisés et des magazines, ainsi que du tournage, du montage et de la mise en ligne des reportages. Flexible et
proactif.ve, vous apportez vos propositions pour faire vivre l’information locale sur toutes les plateformes de
notre média.

Principales missions de la fonction

Au cœur de l’actualité de sa région, Canal Zoom vous propose de rejoindre une équipe dynamique. Vos
missions en tant que journaliste-présentateur.trice :

  • Vous récoltez l’information et la vérifiez
  • Vous réalisez des reportages et des interviews
  • Vous traitez l’information de manière à la rendre compréhensible
  • Vous publiez l’information sur toutes nos plateformes média
  • Vous rédigez des articles, publiez des photos et des vidéos à destination du web et des réseaux sociaux
  • Vous rédigez les conduites, éditez et présentez le JT
  • Vous vous exprimez avec naturel face caméra, de façon claire et intelligible
  • Vous constituez une force de proposition au sein de la rédaction.

Compétences et aptitudes requises pour le poste

Vous êtes doté.e d’une capacité de synthèse, d’analyse et d’écriture adaptée aux différents supports et avez
une vision journalistique des publications. Vous êtes titulaire d’un master ou d’un bachelier en journalisme.

Vos compétences principales

  • Maîtrise des techniques de rédaction journalistique et des règles déontologiques
  • Connaissance parfaite de la langue française, capacité à communiquer par oral et par écrit, niveau d’excellence en grammaire et orthographe
  • Expérience en matière de techniques de reportage TV (écriture, réalisation, montage, etc.)
  • Maîtrise de l’ensemble des réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et d’édition web (WordPress)
  • Maîtrise du logiciel de montage Adobe Premiere Pro (la connaissance approfondie de la Suite Adobe est un plus)
  • Esprit de synthèse
  • Organisation et rigueur
  • Esprit d’initiative et réactivité
  • Flexibilité
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Connaissance de la région et sensibilité à l’information de proximité

Horaire et temps de travail

20h/semaine. Ce régime est compensé par 1/2 jour de récupération par mois presté (soit 6 jours pour une
année complète), selon le règlement de travail. Les jours et heures de prestation sont à déterminer entre la
direction et le.la travailleur.se.

Lieu de travail

Le lieu principal de travail est établi au siège de Canal Zoom, Passage des Déportés 2 à 5030 Gembloux.

Conditions de rémunération

CDI à mi-temps.

Rémunération selon la convention paritaire 329.02. Le.la travailleur.se bénéficie de la convention d’entreprise en vigueur sur les chèques-repas.

Vous souhaitez postuler ?

  • Rédigez un CV complet
  • Composez une lettre de motivation personnalisée
  • Réalisez une vidéo face caméra (1’ à 1’30’’) tournée dans la zone de couverture de Canal Zoom dans laquelle vous commentez un événement réel ou fictif (façon duplex de JT)

Le tout est à envoyer à

recrutement@canalzoom.be pour le 19 septembre au plus tard.

Entrée en fonction au plus vite selon disponibilité du.de la candidat.e