APPEL A CANDIDATURE  

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Le Réseau des Médias de proximité recrute un.e « Responsable communication / événementiel »

Introduction

Le Réseau des Médias de proximité (RMDP) regroupe l’ensemble des 12 Médias de proximité (MDP – anciennement  appelés Télévisions locales) reconnus par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française).

Ces 12 Médias sont quotidiennement regardés, en TV, par 600.000 francophones et attirent plus de 20 millions de  visiteurs uniques par an, sur leurs sites internet.

Le RMDP exerce la mission de représenter les 12 Médias de proximité auprès des instances, institutions et  partenaires. En outre, notre a.s.b.l. concrétise des projets de synergies entre ses membres, en exécution des  décisions prises par son Conseil d’Administration.

Fonction

  • Assurer la responsabilité de la communication externe et interne du RMDP : élaboration d’un plan de  communication externe et interne, échanges avec les services du RMDP pour leurs besoins de  communication, relations presse, rédaction d’articles, newsletters, dossiers de presse et brochures, mise à  jour du site internet, stratégie et diffusion sur les réseaux sociaux, organisation d’événements par le RMDP,  mise en valeur du RMDP lors d’événements extérieurs, …
  • Gérer et développer des partenariats avec les médias
  • Faire des propositions relatives à la stratégie de communication du RMDP et au développement de toute  initiative permettant la mise en valeur du Réseau et de ses membres
  • Accueillir et encadrer les stagiaires affecté.es au service Communication du RMDP
  • Coopérer avec les services de communication des MDP et soutenir leurs propres initiatives de  communication
  • S’impliquer dans les projets qui concernent l’ensemble du RMDP, notamment d’ordre stratégique ou  d’organisation interne

La personne recherchée possèdera le profil et les formations suivantes

  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de base de premier cycle (bachelier) pertinent pour la fonction (par  exemple information et communication, sciences politiques, économiques et sociales), … – Justifier d’une expérience de 3 ans dans une fonction équivalente
  • Justifier d’une expérience en gestion de projets (identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les  ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les  différentes phases de vie)
  • Démontrer une faculté à anticiper les enjeux, à définir la vision et les objectifs d’un service, à contribuer à la  stratégie d’une entreprise
  • Disposer de capacités rédactionnelles, de synthèse, de pédagogie et de communication orale  – Maitriser la suite Office, la suite Adobe et d’autres logiciels de production graphique, infographique et vidéo,  ainsi que les logiciels de publipostage
  • Avoir une bonne connaissance du paysage audiovisuel belge francophone

Enfin, en termes de personnalité, nous recherchons une personne

  • Qui dispose d’un sens de l’initiative et du travail en autonomie
  • Flexible dans ses horaires afin de faire face aux exigences de la fonction
  • Avec un sens du service prononcé, notamment, dans le but de soutenir ses collègues ainsi que les membres  du Réseau
  • Rigoureuse, organisée, ayant le souci du détail mais aussi créative dans la recherche de solutions, ouverte  au changement
  • Avec un intérêt pour le monde des médias de proximité
  • Curieuse, avec un intérêt à se former et à transmettre
  • À l’écoute active des feedback, positive et qui saura se remettre en question dans un but d’amélioration  permanente

Conditions d’engagement

  • Un contrat à durée indéterminée, 37 ou 38 heures/semaine, horaires flexibles
  • Un salaire selon le barème de la CP 329.02, des chèques repas, une assurance groupe – L’opportunité de rejoindre une équipe professionnelle, solidaire et travaillant dans une ambiance agréable

Merci de faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à info(a)rmdp.be pour le vendredi 5 août 2022  au plus tard.

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